Human Resources Management:
Chapter 1_HR Planning and Staffing
90%:公司有咩事起上黎,第一時間會諗起你。
80%: 若然未炒,都係時辰未到。
60%: 相對安全少少。
40%:咁你就要努力啲啦。
20%:你都安安樂樂啦。
0% :如果你唔洗返工,咁就冇人炒到你。
Qualification? Does it worth anything?
Textbook Video | Mindmap |
1.1 Human Resources Management (video) | 1.1 HRM functions |
1.21 Human Resources Planning (Video)
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1.22 Process of Human Resources Planning (Video) |
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Revision note chapter one #1 Answers
News Video
國泰勁炒600人 1/4中高層離職 |
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專家指國泰面對的結構性問題,非裁員可解決,若集團沒有相應對策,長遠票價會持續下滑,僅靠節流難以支持股價持續。 | 【本報訊】國泰為挽救業績,大刀闊斧裁員以減省成本,有估計涉及金額約三億元,昨日宣佈裁員計劃後,股價一度彈近4%,及後升幅收窄,全日微升2.2%,收報11.58元。分析認為,國泰是次節流措施,或會對明年業績略有幫助,但面對廉航、內地航空公司的競爭日益加劇,票價下跌、收益率下滑的挑戰仍然不變;加上近年油價回升,內地部份機場起降費上升,國泰營運成本仍有上漲壓力。
油費等成本上升同時,國泰需為被裁員工提供一定賠償,有航空業分析員表示,計及「肥雞餐」所需費用後,料裁員對今年業績幫助有限,成效可能到明年才能反映。鄭碧海指出,隨着國際油價上升,內地部份機場起降費用增加,國泰仍面對成本上升壓力,而且競爭情況仍相當嚴峻。 |
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